主讲人：Tom
10年以上工作年限。某四大现任高级经理，负责某大区域的某部门招聘， 面试过上百人，对面试中的细节了如指掌，也非常熟悉大学生面试常出现的问题。
1.群面结束后的个人陈述环节，面试官会提问2-3个人，这意味着这2-3个人表现好吗？
2.小组面试中有不同的角色，面试官关注求职者的哪些表现？担任哪个角色会最有利呢？
3.群面的时候，你跟小组里大多数人意见不一致怎么办？先跟着讨论，然后在最后补充的时候说出自己的观点吗？考官会不会觉得为什么当初你没有坚持自己的看法呢？
4.群面最后的个人陈述环节重要吗？有没有什么做好个人陈述的速成技巧呢？
5.群面的案例分析和辩论在平时可以怎么准备？
6.面试中有哪些常犯的错误，面试官最不喜欢哪些错误？
7.自我介绍如何出彩？面试官会对自我介绍进行打分吗？
8.面试官问的问题应聘者答不上来怎么办呢？
9.面试的时候英语口语水平要求有多高？
10.面试官最喜欢问应聘者什么问题呢？
