招聘入职管理4/4

主讲人：谢严兴

劳达laboroot高级咨询顾问、人力资源师

七、入职管理之转正篇【附案例评述】
1、多元化的转正评估实施
2、高效的转正手续办理
3、清晰的入职管理记录提交和保存

八、入职管理之身份篇【附案例评述】
1、实习关系与劳动关系？
2、退休返聘与劳动关系？
3、雇佣外籍员工与法律责任
4、“临时工”变成了“正式工”
5、劳务派遣或人力外包如何“演变”成事实劳动关系？