主讲人：鲁帅
HR涨薪教练
主讲人：鲁帅
主讲人介绍：HR涨薪教练
岗位职责：
一、薪酬管理：
1、薪酬体系：薪酬体系落地与优化
2、基础运营：晋升&调薪等，薪酬体系日常运营统筹。
按岗位定薪、按成果定薪、按技能定薪
二、绩效体系管理：
1、负责梳理完善组织绩效，并有效地实施，承接组织绩效中的节点跟踪工作；
2、负责承接战略目标到组织绩效分解，绩效考核流程推荐及管控，绩效复盘，结果分析及应用；
3、负责指导各事业部岗位绩效设计、完善绩效循环。
三、激励系统设计：
1、负责绩效激励、薪酬激励多元化方案的设计及制定；
2、指导各事业部制定激励策略，并进行制度跟踪分析及优化；
3、负责激励制度的有效性分析模型搭建及相关测算分析等；
