06番外篇：积极主动之关注圈和影响圈

课程作业

请将以下问题按照关注圈和影响圈分类：

1. 在工作中时常出现不属于自己责任的工作，但一些年长的同事就让我去做，自己也推脱了，毕竟担不起责任，但是也不能撕破脸皮继续推脱，就只好接下了，这种情况怎么才能正确处理呢？（算是同事之间沟通交流时候如何拒绝的问题吧）

2. 布置下去的工作被别人推脱怎么办，比如让她填个表她发回来一堆材料让我自己筛😑且对方年纪很大说话也不好太强硬（如何与年纪大的老员工沟通的问题）。

3. 对于比自己年长的基层员工，布置任务，语气态度如何把控，怎么说话方式可以让工作快速推进得到重视。

4. 如何在工作中有效的沟通，因为有时得不到有效的学习，与前辈沟通不顺，总是自己摸索。

5. 在工作中经常会出现跨多部门工作的事情，作为一个新人对接各个部门人员。但各部门人员经常不提供应提供材料，只将零碎资料给予我自己整理分析汇总，从而导致效率较低易出现错误。最后即多干了许多工作，又导致的缓慢与错误又得背锅，吃力不讨好。

6. 针对不同群体，不知道如何有效的沟通，不太会表达。

7. 我也遇到过这种情况，自己年纪轻资历浅，常常不好和老同志或者老师傅沟通，经常碰壁，自己一直没找到解决的办法。

8. 在同一件事上，两位领导或多位领导给出不同的意见（往往是对立的），应该如何在其中和领导协商，才能保证领导都比较满意

9. 想知道一些与不同人的沟通技巧；如何将多部门合作沟通变得更高效，想知道办公时提高沟通效率的方法，尤其是现处于疫情期间，沟通交流不太方便。