引导式课程开发技术路径与在线操盘（百年基业：施英佳）

课程对象

企事业单位内部专兼职培训讲师、经常有分享、转训需要的业务骨干及专家、企业内部课程设计和开发人员

内容介绍

引导式课程设计与开发，是指在课程设计与开发的各个环节嵌入引导技术，让课程开发更为高效、科学与落地的一种方法论，是百年优学在为通信、互联网、金融、能源、制造、快消等行业数十家灯塔级客户数百个课程设计和开发实践中提炼的一套成熟技术。该技术通过内外合作开发，在课程开发各个环节运用发散---震荡---聚敛循环，实现课程开发的多、快、好、省；当前疫情日渐平息，但线下工作坊正常开展还需时日，在相当长一段时间工作坊组织将以线上为主。在线操盘并非简单的线下复刻，参与、专注、产出等问题函待解决，为此我们提出了在线操盘的九个锦囊，全面说明线上课程开发工作坊的操作要点。

老师介绍

施英佳

• 百年基业资深顾问，学习力发展业务合伙人。

• 学习类畅销书籍《引导式培训》作者

• CSAL行动学习协会PALF认证催化师

• 《培训》杂志社特约讲师。

• 施老师课程设计与开发技术为中国移动、国家电网、中广核、中粮、华润雪花、京东零售、腾讯、中石化、保利地产、平安集团、招商银行、红牛集团、金佰利等标杆企业提供过销售、产品、研发、运营、科技、管理等多岗位课程设计与开发项目，并有3个课程设计与开发项目获《培训》杂志年度金奖、全国学习设计大赛金奖。

施老师累积辅导和开发的课程数超过1000门，同时为广东移动、华润雪花、中石化、中广核等企业进行课程开发技术移植，培养了数十名企业内部课程开发师。