主讲人：赵周
拆书帮创始人，拆书学院创始人，著名企业培训专家
课程对象
企业培训经理、HRD、高管、培训机构同仁
课程介绍
拆书帮自2013年来，实施了十几万人次在线深度学习。其深度不仅体现在项目学习时长平均长达两周，更强调了每位学习者的学习输出：匹配案例、应用目标、行动计划、社群跟进。而这居然都是职场人主动学习的实践，没有组织要求，也没有奖惩制度。如何能推动企业员工这样的主动学习？如何让企业的在线学习项目产生这样的学习产出？怎样把学员的输出加工为案例集，更广泛传播？拆书帮创始人赵周老师亲自分享。
讲师介绍
赵周
拆书学院创始人
成人学习类No.1畅销书《这样读书就够了》作者
《拆出你的沟通力》作者，多本图书译者
中国人民大学继续教育学院特聘专家
《经济观察报》、《销售与市场》专栏作家
拆书帮的创始人赵周老师曾在阿里巴巴从事销售管理和培训管理工作，曾为两百多家知名企业提供培训和咨询服务。他结合对企业管理与培训经验的思考，综合成人学习的深厚理论和长年实践，开创性提出符合成人学习规律的学习方法——“拆书法”。
使用拆书法，职场人可以用来通过阅读致用类图书，解决自身问题和提升能力。组织学习中还可以培养拆书家，拆书家可以轻松把一本致用类图书加工出一场培训。拆书法第一次得到系统性呈现，是在2013年初出版的《这样读书就够了》一书中，此书四年畅销10万余册。从2013年4月6日拆书帮举办第1次拆书活动到现在，5年的时间，全国已有40家正式分舵，27家筹备分舵，有1600多位拆书家会员，全国67家分舵覆盖28个省份50座城市。
2016年创建拆书学院。拆书学院的使命是提升职场人的学习、管理与实践能力。引导职场人运用拆书的方法共同学习自我管理经典图书，通过反思、碰撞、演练、实践、复盘、私董会等主动学习的方法来化知识为能力，共创解决实际问题，修炼职场人的成长外功和内力。在坚实的教育理念下，所有学习设计都为了实实在在推动学习者的问题解决、行为改变、能力提升和自我实现。无论拆书法的理念与实践，还是赵周老师本人的授课风格和效果，都得到诸多学习专家和企业管理者的推崇和推荐。
