建立信任：如何让团队快速对你产生信任？

信任是人们能够一起工作的基础，是一个团队能够高效运作的关键。当团队成员彼此感觉到安心舒适的时候，就会打开心扉，愿意适当地去冒险和暴露自己的缺点。相反的，缺乏信任就会削弱团队的效率和创造力，影响整个团体的团结意识和工作氛围。成员便会花时间和精力去保护自己的利益，不愿互相帮助，积极配合了。