淳安电力：“党建引领+班组共建”学习设计项目

【培养对象】 基层党支部书记和委员

【项目背景】 2019年到2021年是国网公司建设世界一流能源互联网企业的战略突破期，为了实现这一战略目标，需要广大干部职工思想认识、能力素质、精神风貌全面提升。其中，基层班组作为最前线的单元，是能够完成目标的关键人员。

【项目目标】 针对调研中暴露的问题，人力资源部经过问题分析、小组探讨等方式，针对企业基层党组织建设以及企业人员的学习特点与需求特征，探索出“建设项目+培训实操”相结合的模式，设计以“党建引领+班组共创管理体系建设”为主题的培训项目。项目中以创**建活动为抓手，注重打造团队活力和个人责任心，同时以提升业务能力为目标，从而初步构建出正向循环的良好组织生态。

【设计思路和亮点】“深调研”、“建团队”、“定战略”、“带队伍”、“看成效”

【成果与反馈精选】首先项目培养了一批懂设计重沟通的党员先锋队；其次推进了三个重点工作，特别是全能型供电所的建设，这个是考核我们今年的工作成效的重点指标；最后也是最重要的一点是通过多种激励的手段营造了正向积极的组织生态。