大港油田：启航者-CNODC新员工培训项目

【培养对象】 新员工

【项目背景】 中国石油国际勘探开发有限公司（CNODC）主要负责中国石油海外石油天然气勘探开发、炼油化工和管道运营等业务，每年招聘各类毕业生和留学生，新员工的现场生产知识、现场工作经验、现场安全管理能力以及对企业文化了解欠缺，不利于开展工作，不适应海外业务的发展需要。

【项目目标】 新员工培训项目帮助新员工全面了解公司业务和基层实际，通过一段时间的培训，使新入职员工了解中国石油企业文化，体验现场工作感受，对自身职业生涯规划发展做出准确定位，尽快实现由学生到员工的身份角色转换。

【设计思路和亮点】深入分析解读CNODC培训要求，对学员教育背景进行梳理分析，结合大港油区勘探开发现状，按照理论学习和钻井、采油、集输、科研院所四个板块的现场学习的思路开展项目设计，使新入职的员工能够掌握现场生产、管理、安全知识以及中国石油的企业文化，尽快适应工作岗位需求。

【成果与反馈精选】通过三个月的培训，学员学习和掌握了油田现场的生产知识和生产技能，了解了现场安全生产设施、安全管理知识以及安全操作技，熟悉了现场管理制度和管理模式，体验了生产一线的石油工人工作生活现状，对学员即将步入的企业和工作岗位有了充分的感性认识，促进学员尽快融入工作，实现身份转换。