广东电网：虚拟场景数字化交互学习设计——虚拟仿真实操培训

【培养对象】 初中级技能人员、内训师、新员工

【项目背景】 南方电网开展“数字南网、智慧南网”建设，推进人工智能等新兴技术与培训业务的深度融合，从而发起项目。

【项目目标】 基于电力企业大学平台的建设推广及应用，通过培训模式探索和推广向一线班组覆盖，培养更多初中级技能人员和内训师掌握平台应用操作技巧，更多运用到日常带教和授课工作中。

【设计思路和亮点】建设期涉及到电力企业大学平台开发和建设，内容开发制作包括3D模型应用、VR仿真应用、AR可视应用等一系列紧密结合实际生产场景的应用课程。推广期涉及到课程内容和在线平台的统一部署，包括各开发项目的资源整合，课程体系设计和架构等。应用期涉及到通过“理论+沉浸实操”培训形式在初中级技能人员、内训师、新员工培训中做应用推广学习，涉及到地市培训基地通过试点做到本地化部署，和本地课程体系相结合，全面接受仿真培训模式开展教学应用。

【成果与反馈精选】项目总结提炼一套结合硬件体系、课程内容、教学指导在类的完整培训模式，实现了项目成果在内部的复制，为提升整个广东电网的一线培训效率奠定了基础。