广州地铁：“智 · 诚”人才培训项目

【培养对象】 集团各级党组织负责人

【项目背景】 粤港澳大湾区规划逐步落地，集团组织变革不断深化，十四五战略规划编制即将启动；广州全面推进新一轮轨道交通线网规划建设，城际轨道交由我们集团运营，工作任务极其繁重，机遇与挑战并存。

【项目目标】 审视内外环境、聚焦使命愿景；深入开展调研、深刻检视问题；理论学习有收获、管理技能有提升；促进横向协同、提升组织效能。

【设计思路和亮点】以战略和挑战为导向，聚焦核心人群；从业务需求出发，匹配学习内容；以组织氛围打造为手段，上下级联动统一工作语境；以行动学习为抓手，促进学习效能沉淀经验标准；增强学习体验，提升学员学习热情；延后学习终点，以实践检验学习成果

【成果与反馈精选】集团战略共方向，成果做为十四五战略修编输入；建立集团基层党支部书记工作及培养标准；研讨共创基层党支部战斗堡垒作用标准及实践案例；打造公司党建培训品牌，总结、沉淀、传承内部优秀党建经验和党建实践。