海尔智家：创客训练营

【培养对象】 新员工

【项目背景】 海尔三十年来创业之路，赖以发展壮大的秘密武器就是创新、创业。而承载海尔未来创新与创业基因的就是青年创客。如何为青年才俊搭建一个通往海尔的桥梁，创客训练营应运而生。

【项目目标】 1、帮助青年人实现从了青年人到职场人，从职场人到海尔人的蜕变。

2、通过创客训练营为海尔甄选优秀创客，吸引一流人才，搭建青年人才库。

3、通过体系化、科学的学习项目设计，加深员工对企业文化认同、增强员工归属感，同时赋能职场技能提升创客融入效率及保留率。

4、提升海尔雇主品牌美誉度。

【设计思路和亮点】青柠创客成长；海尔创新创业大赛；阶梯式学习地图；专业导师及培训团队

【成果与反馈精选】自2016年海尔智家生态平台创客训练营，入营孵化四千余人，有近三千人抢入海尔平台。通过项目挖掘极具潜力青年近200人，多位创客两年内成长为主管级员工。创业环节产生500余个创新创意项目，共39个项目进入集团决赛，受到海创汇、外部投资机构、集团高层的高度评价。