奥林巴斯：领导力训练营

【培养对象】 中层管理者

【项目背景】奥林巴斯创立于1919年，是世界精密、光学技术的代表企业之一，事业领域包括医疗、影像、生命科学产业三大业务领域。在“Transform Olympus”战略之下，我们同样提出了让优秀人才拥有更广阔的活动空间，在提高专业能力的前提下，让员工能超越国籍、年龄、性别及现有职务或区域的限制去开展工作，确保合适的位置上配置了合适的人才；向全球通用的、具备全球化能力的人才发展转变。

【项目目标】培养学员理解全球化领导力的思维理念，找到自己作为全球化领导者应有的想法和姿态，以全球化领导者的思维解决本地工作任务课题与领导力提升，并迈出具体实践的第一步。

【设计思路和亮点】为了确保思维转换目标的达成，在集中培训的设计中，包含了讲师理论授课与行动学习实践两大部分。

【成果与反馈精选】依照设计方案，项目的实施以学员为中心，人才发展培训部为推动主导，公司经营层的支持以及外部供应商的配合为坚实基础，我们在2018年成功推出了第一届《奥林巴斯领导力训练营》，并在公司内部获得广泛好评，为战略方针的推动、新文化价值观的贯彻起到了积极的作用。