五、面试场景全流程设计

当一位招聘人员耗了很大的代价，终于把候选人吸引到了公司参加面试，结果，对方参加完面试后就没有然后了---你百思不得其解，终于有一天软磨硬泡，问了一个候选人找到了答案：面试体验太糟糕了，中间等了快2个小时没事干----

面试环节作为候选人与企业以及将来要合作的管理者面对面的机会，其体验会被放大，会被候选人认为这就是未来的工作场景。

因此，做好面试的安排，有个良好的面试体验，也是提升面试成功率中非常重要的一环。