主讲人：黄康祥
中国人大EMBA，CSTD认证引导师，历任知名集团招聘经理、绩效经理，知名互联网公司商学院负责人，知名集团HRD、管理中心总监、副总
主讲人：黄康祥
主讲人介绍：中国人大EMBA，CSTD认证引导师，历任知名集团招聘经理、绩效经理，知名互联网公司商学院负责人，知名集团HRD、管理中心总监、副总
当业务部门来找你，说帮我找个人吧。这时候你怎么回应？
你可能会说，好，告诉我你的需求吧。也有可能说，这个人力需求经过签批了吗？
但是你会说，“好，我们先来梳理一下你的需求吧”，这样的话吗？
如果你会，恭喜你，你迈过了招聘的第一个大坑，那就是有可能业务部门根本不需要招人，而你辛苦招来的人因为很快失去了必要性，不是新员工很快离职，就是被离职，但是你要知道，现在知道劳动法的员工可不是少数，你很可能面临“请神容易，送神难”的尴尬地步。
磨刀不误砍柴工，多花点时间在梳理招聘需求上，不是有必要，是非常有必要。
