积分制管理跟现有绩效管理有冲突怎么办?

2019-09-07

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主讲人:沈金星
沈金星老师
激励宝团队创始人
国际注册管理咨询师
团队激励宝首席导师
团队激励宝商学院院长
企业超级执行力实战导师
聚成股份特聘高级讲师
浙江协鼎教育科技有限公司董事长
十余家知名企业常年经营顾问
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主讲人介绍:沈金星老师 激励宝团队创始人 国际注册管理咨询师 团队激励宝首席导师 团队激励宝商学院院长 企业超级执行力实战导师 聚成股份特聘高级讲师 浙江协鼎教育科技有限公司董事长 十余家知名企业常年经营顾问

积分制管理只是增加了一个积分肯定,与企业现有的绩效管理体系不影响、不矛盾、不冲突。以价值创造为导向的新绩效体系,让我们的绩效管理数据化、自动化。

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