主讲人：沈金星
沈金星老师 激励宝团队创始人 国际注册管理咨询师 团队激励宝首席导师 团队激励宝商学院院长 企业超级执行力实战导师 聚成股份特聘高级讲师 浙江协鼎教育科技有限公司董事长 十余家知名企业常年经营顾问
主讲人：沈金星
主讲人介绍：沈金星老师
激励宝团队创始人
国际注册管理咨询师
团队激励宝首席导师
团队激励宝商学院院长
企业超级执行力实战导师
聚成股份特聘高级讲师
浙江协鼎教育科技有限公司董事长
十余家知名企业常年经营顾问
按时计酬的员工，也就是固定薪资员工，一般只要发挥他们能力中的20%—30%，就足以保住职位、应付工作。而当员工受到充分激励时，也就是为自己干时，其能力可以发挥出80%—90%。
—— 激励宝，人人都会用的激励方法。
