主讲人：简心
中国心理卫生协会会员 精神分析治疗师
新生儿成了两个“妈”的导火索，媳妇该如何化解？
朋友的表妹晶晶突然在微信上向我求助，表示婆婆与亲妈的关系已经剑拔*张，让产后不到三个月的她焦头烂额，不知该如何处理。
经了解，晶晶婚后一直与公婆同住。公婆的人都很好，但在一些生活习惯和观念上还是与年轻人存在差异。晶晶的处理方式是平时多加班、尽量减少在家的时间，总的下来也算相安无事。
问题是晶晶生孩子了，在家休产假。坐月子期间，妈妈赶来与婆婆共同照顾她和孩子，两位老人之间出现了问题，搞的她无处可逃，也无计可施。
细究起来，都是些鸡毛蒜皮的小事。
比如：
妈妈要按南方老家的方法让晶晶做月子，而婆婆却坚持要用北方产妇的习惯来照顾她；
妈妈给孩子洗澡，觉得水温刚刚好，旁边打下手的婆婆却说水太凉了；
妈妈给孩子用晶晶买的婴儿专用洗护产品，婆婆却在旁边吐槽说：何必太娇惯，我儿子小时候洗澡用的是肥皂！
诸如此类的小事多了，难免会发生摩擦，彼此怄气，让晶晶觉得很不爽，也很无奈。
矛盾的爆发在于一天老公悄悄的和晶晶商量，想请个保姆，好让丈母娘回老家去。在晶晶的追问下，老公才吞吞吐吐的说出，原来是婆婆的主意。理由是晶晶妈妈在这里，吃喝是需要花钱的，那倒不如用这个钱雇个保姆划得来。晶晶一听就火了，差点和婆婆吵起来。搞得妈妈更加尴尬了，进退都很为难。
其实像晶晶这样在生产期间两家老人闹矛盾的情况非常普遍。平日里亲家之间大多分开居住，只要不过分干预孩子的生活，一般两家也都井水不犯河水，还处得来。
一旦生孩子了，两家老人都摩拳擦掌的想过来帮忙，照顾产妇、带孙子。共处一个屋檐下，生活习惯、思想观念和金钱观念等方面的差异，加上怕各自孩子吃亏的心理作祟，往往会让双方矛盾重重、越帮越忙，甚至导致小夫妻俩家庭大战的也不在少数。
究其原因，大概有以下几方面：
1、生活习惯差异。父母照顾产妇和婴儿的做法，大多根据自己的经验而来；在他们的观念里，自己的方法是祖祖辈辈传下来的，是最好的。但是地域的差异往往比较大，例如：北方产妇坐月子会喝小米粥、吃红糖水煮鸡蛋、炖猪蹄下奶；而南方的产妇却吃红枣炒米茶、酒酿蛋和麻油鸡。
2、思想观念差异。比如晶晶的婆婆，没有亲自带过孩子，就认为小娃娃要养的粗犷些，不要娇气；而晶晶的妈妈很细致，则认为对婴儿和产妇要照顾要精细些，以免生病。
3、金钱观念的差异。晶晶家里条件较好，认为就一个孩子，应该用点好的产品；而婆婆一直非常节俭，认为东西贵都是广告费成本太高，里面的成分其实都一样，没必要花冤枉钱。
另外还有一个隐形的矛盾，就是双方父母之间权力的争夺。中国父母和孩子的界限感非常不清晰，很多父母一来到孩子的小家，就想当然的认为，这是我儿子或者女儿的家，我是她老子，自然是要我说了算。于是经常各自暗地里圈地围城，想获得高一些的地位，也好帮自己孩子争争，以免吃亏。晶晶婆婆暗地里觉得亲家母花的钱是晶晶给的，也是在帮儿子打算、留着小心眼呢。
虽然父母都是出于对自己孩子的爱而有意无意的在明争暗斗，但确实给小两口造成很大的困扰和矛盾。而且其中还掺杂着婆媳关系，如果处理不好，情况往往会更复杂。
首先建议，产妇坐月子的时候，尽量只让一方的家长照顾。大多数产妇都喜欢让亲妈来照顾月子，一是亲妈从小到大照顾自己，比较了解习惯和喜好，二是产妇刚生产完，比较虚弱，有亲妈在身边，心里会比较踏实，有利于恢复；三是虽然不排除婆媳关系胜似亲妈的特例，但更多的情况则是婆婆和亲妈真的不一样，能相敬如宾已属不易，能否真像亲妈一样的让儿媳随便使唤，还真不好说。这时的婆婆最好只是在旁边搭把手，采取态度关怀或者金钱支持就好啦。
晶晶的情况比较特殊，和婆婆同住，建议让妈妈回去，可以请保姆来照顾，婆婆负责监督，这样大家都会比较舒服些。
如果真的是不得不两家老人同在一个屋檐下，那么小两口的协调和沟通的能力，就决定了整个事情的走向。
首先，建议给两家老人明确分工。晶晶的妈妈比较会照顾人，就主要负责产妇和婴儿；而婆婆做饭比较好吃，就负责买菜和饮食；先沟通好，在各自的职责范围内由各自老人说了算，另一方尽量不插手，矛盾自然会减低许多。
其次，对于思想观念的差异。建议由小两口按照自己的观念来养孩子，毕竟夫妻俩才是孩子的父母。双方老人可以提建议，但决定权在于小夫妻，散养还是圈养、精细照顾还是自然生长小两口说了算。
第三，对于金钱观念上的差异。小两口必须对金钱有绝对的控制权，即便是一方老人给孩子的红包，一但收了，就归小夫妻支配。避免出钱多的一方心理优势过大，对付出劳动的一方颐指气使，让其孩子看了心里不好受，引发新的矛盾。另外，对婴儿用品的采购，建议夫妻俩做主，如买什么档次的用品、喝什么牌子的奶粉等。这样做，其实也是在向双方父母宣告，这是小夫妻俩的地盘，他们都是客人，不要喧宾夺主。
如果前面几个方面界限都明晰后，父母间还在进行权力争夺，那小夫妻就要出面调停啦。首先是要保持冷静，不要为给自己父母争口袋而不问青红皂白的就打过去，和对方老人发生矛盾，把事情搞的更糟。而是要时刻谨记，小夫妻俩才是同一战壕的战友，必须结成同盟。先关起门来商量，看看问题出在哪里了，研究好对策后再分头出击。比如，晶晶家里的情况，老公平时要多关心岳母，多夸岳母照顾孩子和产妇的精细，对岳母的付出表示感谢；同时要暗自做好自己妈妈的工作，告诉她晶晶给岳母的买菜钱，是从岳母送给孩子的五万元红包里出的，而且岳母尽心尽力付出，并没有吃闲饭，打消婆婆的顾虑。晶晶则是要避免以前躲出去的做法，加强感情投入，多关心婆婆，主动向婆婆示好，感谢婆婆买菜做饭的辛苦；同时安慰和体谅妈妈，私下里多陪妈妈说说话，给妈妈情感支持。所谓的权利争夺，不过是父母要在孩子面前争宠、显得自己更重要而已。小夫妻俩如果能打好配合战，一定会出现双方老人皆大欢喜的胜利局面。
当然，做到这点并不容易。刚刚晋升为人父人母，已经很让小两口手足无措了，再去费心协调双方家长的关系，真的是有点为难年轻人了。建议先做好心态建设，把这一切看成是促进夫妻关系成长的一个机会；新生命的到来，让原本是孩子的小夫妻体会到做父母的辛苦，所以就更能体谅父母们了；而且夫妻俩相互支持、共同面对压力、解决问题，本身就可以增加信任感和紧密感，有利于两人更快、更好的承担起家庭责任，将这上有老、小有小的家庭担子担起来。
综上所述，同一屋檐下婆婆和亲妈相处的秘诀就是：小两口的夫妻关系永远是所有关系中的定海神针，是最重要的，也是第一位的。只有夫妻关系稳定、和谐，才可以向下延伸到与孩子的关系，向上延伸到与父母的关系。分清主次和序位，设立界限，大家在各自的范围内活动；即相互关爱，又不过分干涉，像一个系统一样和谐运转，自然会其乐融融啦。
愿所有的小夫妻都有这样的智慧和能力，带领孩子和父母一同走向幸福！
