第30堂课:《真实的幸福》| 如何提高女人的幸福程度?

2019-07-31

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— 前言 —

 

怎样成为一个幸福的人,几乎是所有女性的期望,但关于这个话题鸡汤太多,科学太少,所以我挑选《真实的幸福》这本书来解读,它非常有理论依据,也能解决我们实际生活里的问题。

 

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说到“幸福”两字,很多同学会觉得,这是一个太过于抽象的概念,而且每个人对幸福的定义都是完全不同的。有的人认为“平平淡淡,细水长流”就是幸福,有人认为“出任CEO,迎娶白富美”才是幸福;小孩认为得到新玩具是幸福,成年人会觉得升职加薪才是幸福。所以,“幸福”对大多数人来说,是个看不见摸不着、无法定义的东西。

 

甚至还有一种观点认为,人生来就是受苦的,哪有什么幸福可言,幸福都是短暂的。

 

今天我要告诉你,幸福是可以被衡量的,而且,你能通过明确的方法去提升自己的幸福感。也就是说,幸福是牢牢掌握在你自己手中的,就看你的方法是不是正确。每个人都想拥有幸福的人生,而今天这节课就能帮助你找到打开幸福大门的钥匙。

 

 

— 本节内容 —


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《真实的幸福》这本书,被称作“个人提升幸福感必读的一本心理学经典”,它囊括了幸福心理学领域的很多精髓。在哈佛大学,这是一堂听课人数最多、最受欢迎的课程。在IBM、宝洁、谷歌等很多国际大企业,这是一堂平衡成功事业和人生幸福的必修课。

 

这本书作者是马丁·塞利格曼,他是积极心理学的创始人之一,被称为“积极心理学之父”,同时他也是美国心理协会主席,在美国心理学界占有重要地位。

 

塞利格曼还是美国著名的畅销书作者,他的著作超过20本,被译成多种语言,在全球销量超过200万册。他很擅长把深奥的心理学研究跟大众的日常生活融合在一起。

 

其他的心理学著作里可能会教你,要宽容他人的错误、要积极地看待不好的事情,但你知道,要做到这些真的很难。而在《真实的幸福》这本书中,塞利格曼提出了一个关于幸福的全新概念,那就是:当你的精神投入带来了生命的蓬勃和丰盈的时候,你才会觉得幸福。

 

这本书大约21万字,我将从两个方面来为你解读,分别是:什么是幸福?持续而真实的幸福从哪里来?


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想要了解什么是真正的幸福,首先要来看看,你对幸福存在什么误区?

 

最常见的一个误区,就是“傻人有傻福”。人们总是习惯性地认为,那些看起来所谓“傻傻的、笨笨的”人更容易获得幸福。那些思想深刻、比较聪明的人,因为看问题看得太过透彻,所以多半容易抑郁。

 

听上去没毛病,但真的是这样吗?只有变傻才能获得幸福吗?或者说,幸福的人都是因为比较傻吗?

 

这个观点别说作者了,连我都不同意,作者在书里提到,一项研究表明,幸福感多的人不仅不傻,而且比没有幸福感的人能更好地做出重要决策

 

因为,有幸福感的人通常看问题更加积极,而没有幸福感的人通常对事情抱有消极怀疑的态度。对待同样一件事情,哪怕它是负面的,有幸福感的人会立刻转换跑道,往好的一方面想。如果它是正面的,没有幸福感的人也会立刻转换跑道,往不好的一方面想。

 

那你该如何知道自己是消极情绪多,还是积极情绪多呢?

 

书里有一个情绪量表(下图),做完这个小测验,你就能具体地看到:你的消极情绪和积极情绪分别有多少,两种情绪的相差值有多少。


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每个人都有一定的积极情绪和一定的消极情绪,只是多少的问题,一个人不可能完全没有消极情绪。

 

而且,作者提醒我们,积极情绪和消极情绪不是体温,它们基本不能被人为改变。这两种情绪的多少,是写在你的基因里的。你唯一能做的就是,赶紧认识到这一点,并且接受现实。

说到这里,你可能觉得,这也太残忍了吧!照这么说,如果我天生没有比较高的积极情绪,难道就没法获得幸福了吗?


有一个成功而不幸福的小伙子,叫雷恩。他是一位钻石王老五,事业有成,为人宽厚,基本上没有差评。像这样的人生赢家,他却很少会表现出积极的情绪。给人的感觉就是不温不火,甚至还有点冷冰冰。所以,很少有异性敢主动接触他,跟他约会过的异性,都觉得他是个没有感情的高冷总裁。

 

有人就建议雷恩去看心理医生。我们知道,一般心理医生都会从你的童年时期开始挖掘,找到问题的根源。但是,雷恩没有任何创伤可以被挖掘,人家童年过得很幸福。实际上,他没有任何问题,只是积极情绪比较低。人类的进化让很多人的积极情绪体验都变得比较低。我们常常说的喜怒不形于色,就是这种人。

 

雷恩就问作者,他该怎么办呢?老是找不到老婆也不行啊!作者就给他提了个建议,让他搬到欧洲去住,因为欧洲人比较内向,情绪大多不外露,这对雷恩融入环境有很大的好处。

 

后来,雷恩跟一位欧洲女孩结了婚,生活得非常幸福美满。

 

作者说这个故事的目的,就是告诉你,即便你没有很高的积极情绪,也完全可以得到幸福。

 

我们对幸福存在的两个误区:

① 并不是傻人有傻福,幸福感比较高的人是因为积极情绪比较多,幸福感高的人甚至比幸福感低的人更聪明。

② 即使你没有很高的积极情绪,也同样能够通过别的方法得到幸福。

 

我们在前面说了,幸福并不是虚无的体验,而是具体可感的东西,甚至可以被计算。接下来,我来告诉你幸福是由什么组成的。


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作者马丁·赛利格曼在这本书里,提了唯一一个公式,这个公式太重要了,建议你边看边听。

 

有人一定会问,幸福需要公式吗?现在不是流行小确幸吗?小而确定的东西,就是幸福啊,比如一块巧克力、一束鲜花、一部喜剧片、一件新裙子。

 

确实,这些东西都能给你带来幸福,但请你注意,这种幸福是暂时的。

你不可能因为一件新衣服而获得持续性的幸福。而作者提出的公式,针对的是如何获得持久的幸福。

 

这个公式叫做幸福计算公式:H=S+C+V。

翻译过来就是,幸福的持久度=幸福的范围+生活环境+可控的变量。也就是说,把幸福拆解出来,就是由以上三个部分组成的。一个一个来说——


S是幸福的范围。心理学家发现,我们天生就有一个幸福的范围,而且是固定的、不可改变的。这个天生的范围就像是一个恒温器,即使有高兴的事情让你情绪高涨,它也会尽忠职守地把你的幸福感拉回到平常的设定。

 

这个结论是有依据的。有一项研究,追踪了22名中了乐透大奖的人,结果发现,他们并没有一直感到幸福,在一段时间之后,幸福指数都回归到了没中奖之前的水平。

 

当然,正因为“幸福的范围”是恒定不变的,对我们来说,也有一定好处。假如有不幸的事情发生,让你的情绪降到了谷底,在一段时间后,你的幸福感也能自动恢复到正常范围内。即使是那些在车祸中受伤导致半身不遂的人,也能很快适应自己身体的新状况。在发生意外的八周之后,这些人的积极情绪就开始超越消极情绪了。而且,在人们的刻板印象里,会觉得残障人士应该活得非常不阳光。但真实情况是,有84%的严重残障者认为,他们的生活处在幸福的平均值,甚至比平均值更高。

 

所以,我们每个人都有一个积极情绪和消极情绪的范围,这个范围是天生的,不可更改的。

 

C是指你的生活环境。关于环境这个因素,好的一面是,它的确可以有效地直接地提升你的幸福感。想象一下,你住在半山别墅,出门有花园,卧室里能看海,的确是一件心旷神怡的事情吧?所以啊,歌里才会唱:“不想过冬,就飞到热带的岛屿游泳。”环境变好了,连分手都能快乐。

 

那不好的一面就是,想要改善生活环境,是一件非常昂贵、无法在短时间内完成的事情。半山别墅不是人人都能买得起。也不是每个女孩在分手之后,都有时间和精力飞到热带去游泳。

那生活环境是不是我们无法左右的呢?也不完全是。

 

作者给出了一些建议,供你参考。比如:尽量住在和你状况差不多的人中间;找到一个和你心灵契合的亲密伴侣;避免消极事件和消极情绪;丰富社交生活等等。

 

至于是不是越有钱越幸福,作者认为,钱跟幸福只有一点或几乎没有关系,对物质的欲望越高的人,反而越不容易幸福。

 

所以,你一定知道我要说什么了。“幸福的范围”和“生活环境”这两项,一个是先天的,一个是很难改变的。如果硬去纠结这两个不可控的东西,比如:埋怨自己不是富二代啊,抱怨自己为什么不是一个先天乐观的人啊,对我们提升幸福感没有任何的帮助。

 

在幸福的三个组成部分里,我们能改变的是V,V代表的是“你自己能控制的变量”。


我有一次在上海做新书分享会,互动环节一位读者提问:为什么我很难有幸福感?

我就请她告诉我三件能让她非常幸福的事情,她歪着头眨着眼很努力地想了好一会,说:“老公调回上海工作,儿子成绩进入前5名,自己能瘦10斤。”

我一听就笑起来了:“你这简直都是年度愿景,甚至是三年规划啊。”她自己也不好意思地笑了说:“是呀,说出来我才觉得要求高。老公已经在外地工作一年,至少还要两年才能调回上海;儿子现在成绩是班里15名,距离前5名还有挺大的距离;我自己呢,体重常年120斤,要瘦下来也不容易。”

我说:“能让你幸福的这三件事,除了瘦10斤或许能由你自己独立完成,老公的工作和儿子的成绩都不是你个人能决定,它需要老公、儿子甚至老公的上司、儿子的老师等等很多其他人的配合,达成的难度非常大。”

她点点头很无奈地认同:所以,我幸福感低呀。

 

举这个例子其实是为了告诉你,什么是有控制权的变量。如果你能改变它们,你的幸福程度就会大幅上升,而且持久。假如总是纠结在自己不能改变的事情上,幸福感就会很低。


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| 幸福法则的第一条——“过去的就让它过去”

 

这听起来挺像一句鸡汤,但我想说的是,最简单的鸡汤,往往需要你付出巨大的努力才能实现。因为不是每个人都能坦然地看待过去,说下就放下。

 

书里有个例子。琳达和马克离婚了,每次琳达听到马克的名字,就马上想起他背叛了她。琳达会感到一股巨大的愤怒,觉得自己现在生活得不快乐全都是因为马克的背叛,虽然两个人已经离婚二十年了。

 

像这样一直沉溺在过去的伤痛中的人,不在少数。除了“前任”常常会被拉出来背锅,“原生家庭”也是一个背锅侠。

 

市面上很多书籍都在告诉你原生家庭的重要性,你的童年会影响你的一生。

 

作者认为,这些看法太过于重视童年的重要性了,早期的事件对成年人的生活没有或只有一点点影响。

 

所以,不需要常常查看你的伤口,每认识一个朋友就拿出来分享一遍,这样反而不利于伤口的愈合。

 

| 幸福法则的第二条——“未来不全像你想象的那样”

 

你对未来应该表现出的积极情绪应该包括:信心、信任、希望和乐观。希望和乐观这两个词,你应该非常了解了,有无数的研究讨论过,共同的结论是,人们可以培养乐观和希望。乐观和希望可以帮助你对抗沮丧,在面对有挑战性的工作时表现良好,还能使你健康。

 

怎么才能检测出自己到底是悲观还是乐观呢?

 

很简单。当你描述不幸的事情,常常用“永远”、“从来”、“总是”这些词,并且会把它归结到人格特质上,那你就是个悲观的人。如果你描述不幸的事情,会用“有的时候”、“偶尔”、“最近”、“上次”这些词,把它当成一种偶发事件,你就是个乐观的人。

 

悲观的人会说这些话——“你永远只想着玩”,“他总是这么自私”,“你根本不站在我的角度考虑问题”。

我换成乐观者的口吻来改写一下——“在我做牛做马工作的时候,你却想着玩儿”,“他上次没给我留座位,有点过分了”,“你有时候也要站在我的角度上想想啊”。

 

发现没有,悲观者认为坏事是永久性的,乐观者认为坏事是暂时的偶发事件。这两种人对好事的态度也是反过来的。悲观者认为好事是暂时的,乐观者会认为好事是永久性的。

 

比如,在一次比赛中取得了好成绩,悲观者会想,我不过就是侥幸赢了而已。而乐观者会想,天哪!我太棒了!我付出的努力没有白费!

 

除此之外,悲观者还会把一件特殊的事情普遍化。

 

比如,一对恩爱多年的明星夫妻离婚了,他就会说,“我再也不相信爱情了。”跟朋友闹矛盾之后,就会说,“女人之间没有真正的友谊!”

 

那么该怎样增加我们的乐观和希望呢?作者提出了一个ABCDE模式,其实就是我们在第22期《我的情绪为何总被他人左右》里提到的“诱因ABC公式”,这个公式我们也说过多次。说白了,别人是无法左右你的情绪的,人和事件永远只能是诱因,真正导致我们产生不良情绪的,是我们自己的思维模式。

 

| 幸福法则的第三条——“抓住现在的幸福”

 

注意,是现在的幸福,不是过去的幸福,也不是未来的幸福。它包含了愉悦和满意。“愉悦”来自你的感官享受,比如:看到帅哥美女、吃到了美味的食物、听到一首喜欢的歌,等等。“满意”的幸福等级更高一些,比如:沉浸在自己喜欢的事情里或是做了好事、帮助了其他人、完成了某个目标,等等。

 

愉悦很容易就能获得,而满意则需要你发挥个人优势,不是那么容易获得。

 

当你在做愉悦的事情时,你很可能是在消费,像是购物啊、享受面部SPA啊。而当你在做满意的事情时,你可能是在积累、或是创造,这个过程有一个专门的词来形容,叫做“心流体验”。

 

心流最核心的一点就是没有情绪、没有意识,你在做一件事情的时候,非常投入,感觉不到时间的流逝,达到了一种忘我的境界。比如:舞蹈演员练功的时候、作家写作的时候、读书的时候、生产线上的工人精神高度集中的时候,都能达到类似于“心流”的状态。心流体验不一定非常让人愉悦,你想想看,舞蹈演员练功和作家写作,都是比较艰难的过程。但心流体验一定会让人有满足感,因为他们相信将来会享受到现在辛苦的回报,这实际上是一种延时满足。

 

研究表明,常常能感受到心流体验的人,有着更良好的社会关系,工作和生活也比较成功。

想要抓住现在的幸福,“愉悦”和“满意”这两点都很重要。

 

一个人幸福与否,取决于你对幸福的理解,还有你是否知道怎样才能获得持久的幸福。那么,持续而真实的幸福从哪里来呢?


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作者认为,持续而真实的幸福来源于你的美德。

 

作者研究了整个世界范围内,横跨3000年历史的不同文化之后,总共找出了200种美德,然后才从中甄选出的六种美德,分别是:智慧与知识、勇气、仁爱、正义、节制、精神卓越。

作者认为,要成为一个高尚的人,这是你必须拥有的六种美德。如果不能全有,至少也要有大部分。

 

你可能想问我了,这六种“美德”都很宏大,听起来怪吓人的,我又不是超级英雄,也当不了圣人,还有办法培养出这些美德吗?

 

别着急,不瞒你说,我自己在看到这一段的时候,也被这些宏大的名词震住了。但往后再翻几页啊,我发现,“哎,还真有办法!”

 

这就是作者的厉害之处。他总能把很抽象的东西,拆解出一个具体的解法。在你绝望的时候,他告诉你,“别放弃啊,你还有救。”

 

作者认为,实现这些美德的途径是你的优势。这就是我接下来具体要讲的了,获得幸福的24个优势。


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我们每个人都有优势和劣势,找出你的优势并发挥它,你的幸福感就会大大的提升。优势包括哪些呢?比如像:好奇心、洞察力、判断力、创造力、热爱学习、勇气毅力、仁慈与爱、领导力、幽默、谦虚谨慎等等,这些品质如果发挥得当,都会成为优势,也会成为你获得幸福感的武器。

 

24个优势(下图)

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作者说,你只需要找到自己最突出的五个优势就够了,因为是这几个突出的优势塑造了真正的你。

 

优势是可以测量的,也是可以培养的。


尼可是一个八岁的小男孩,他的父母经营了一家小餐馆,一家人从早忙到晚,只能混个温饱,日子很辛苦。尼克经常在后厨帮着父母洗盘子。

 

有一天,一位喝醉的客人,在餐馆里耍酒疯。这位醉汉满嘴脏话,大吼大叫,说牛排吃起来像是老鼠肉,啤酒不是冰的竟然是温的。这一看就是故意找茬儿。

 

八岁的尼克立刻冲了出来,站在醉汉和母亲中间保护母亲。然后他对醉汉说:“我能为您做点什么吗?”醉汉一看,这不就是个小屁孩吗?于是继续找茬,把刚刚的话又添油加醋地说了一遍。

 

尼克听完之后说,“您说得对!我和妈妈都感到非常抱歉。今天实在忙不过来,您也看到了。真的希望您再次光临本店,今天的晚餐就当是免费了,等您再次光临的时候,我们会另外送您一瓶啤酒,好吗?”

 

八岁的小孩非常懂得怎么处理难缠的客人,先是安抚情绪,然后提出解决方案,哪怕自己吃点亏,只要事情不闹大,都是值得的。

 

醉汉一听,也觉得自讨没趣了,就说,“唉!好吧!很难和小孩子争辩,谢了。”

 

从那以后,父母总是把最难缠的客人交给八岁的小尼克接待,他也很乐在其中。

 

你肯定看出来了,这个名叫尼克的孩子有着早熟的社会智慧,他可以准确地读出别人的念头,正确体会到别人的情绪和需求。情况越紧急,他越冷静,方法越高明。父母看到了尼克这方面的优势,也极力地培养他朝这个方向发展。同时,他还有其他两项突出的优势,就是热爱学习和领导力。

 

后来,尼克长大成人了,在做职业规划的时候,把这三项优势都考虑了进去。他30多岁时,就被一所名校挖过去做教务长,后来成为了那所学校的校长。现在,原来8岁的尼克已经60多岁了,是美国学术领域最具备外交才华的专家,也是美国社会学的泰斗级人物。

 

这就是利用优势获得成功和幸福人生的最好的例子。


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作者还教给我们一个在职场中寻找幸福的好办法,就是结合自身优势安排你的工作,使你的优势得到展现,这不但会使你更喜欢你的工作,还会将枯燥的工作变得有生气。当你真心愿意去做这件事时,它就能为你带来很大的满足,你会获得更多的幸福。

 

书中举了三个不同的姑娘对工作有着不同认识的例子,你可以对照一下,看看自己是哪位姑娘。

 

A女孩做这份工作,主要是希望多赚点钱。如果她有钱,就绝对不会再做目前这份工作。所以她的工作是生活所必需的。她常常希望时间过得快一点、再快一点,好早点下班,也非常期待周末和假期,甚至期待早日退休。

 

B女孩呢,挺喜欢她的工作的,但是并不想五年后仍然在做这份工作。她希望能转到薪水更高的工作上去。她对自己的未来有很多打算。她觉得现在的工作好像是在浪费时间,但她同时也知道,必须做得够好,才有可能升职。

 

C女孩呢,对于她来说,工作就是她生命中最重要的一部分。她很高兴自己能干这一行,在做自我介绍的时候,她总是先说自己的职业。C姑娘常常把工作带回家,度假时也带着,因为工作早就融入了她的生活。

 

你和A、B、C中的哪位姑娘最像呢?

 

这三位姑娘分别代表了大多数人对于工作的三种不同的认识,分别是:工作、职业和事业。

 

如果你只是为了一份养家糊口的薪水,那它对于你而言,就仅仅是一份工作。

 

如果你对这份工作有更深的投入,你不仅希望获得报酬,更希望获得别人的认可和地位的升迁。那它对你而言,就是一份职业。

 

如果你对工作的本身充满了热情,并且认为自己所做的事情是有意义的,和薪水高低无关,这份工作本身就能让你感到满足。那它对你而言,就是一份事业。

 

对于前两种,你可能获得不了太多的快乐。只有你把一件事情当做事业来做,才能真正获得满足感和幸福感。

 

历史学家约翰·富兰克林说过一句话,“你可以说我这一生每一分钟都在工作,你也可以说我这一生一天都没有工作过。我常常说,感谢上帝,今天是星期五,因为对我来说,星期五表示可以连续工作两天,不被打断。”

 

如果你认为富兰克林是个工作狂的话,那你就错了。他所说的,就是我们之前所说的“心流状态”。工作是体验心流的最好的场所之一,但你只有发挥出自己的优势,并且非常专注,才能体验到心流带来的幸福。


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不管你是学生,还是已经工作,不管你是单身,还是已经有了家庭生了孩子,甚至不管你有没有很多钱,事业是否很成功,这些外在条件都不妨碍你成为一个幸福的人。幸福的生活,是每一天都用你的优势去创造满足感。这是在你生活的每一个层面上——工作、爱情、养育孩子中,都可以获得的。

 

尤其是对于女性而言,这一点非常重要。所以,不要纠结事业不成功怎么办,和和睦睦的家庭一样可以带给你幸福;也不要担心单身久了会不会抑郁,积极向上的职场生活一样能带给你活力和幸福。

 

不管你选择以什么样的方式生活,都能够获得幸福,只是,这一切都需要你去调整心态,用对方法。


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1、我们对幸福存在两个误区:第一,并不是傻人有傻福,幸福感比较高的人是因为积极情绪比较多,幸福感高的人甚至比幸福感低的人更聪明。第二,就算你没有很高的积极情绪,也同样能够通过别的方法得到幸福。

 

2、幸福的公式,是H=S+C+V。H是幸福的持久度,S是幸福的范围,C是生活环境,V是可以控制的因素。“幸福的范围”和“生活环境”这两项,一个是先 天的,一个是很难改变的。我们能改变的是V,也就是“你自己能控制的变量”。

 

3、于是作者给我们提出了三个幸福原则,分别是:过去的就让它过去,未来不全像你想象的那样,抓住现在的幸福。

 

4、持续而真实的幸福来源于你的美德,实现这些美德的途径是你的优势。你只需要找到自己最突出的五个优势,把它们和工作、家庭、爱情结合起来,就能接近幸福的生活。

 

好了,这期课程就到这里。

如果你有什么问题和困惑想和我交流,欢迎来我的微博,搜我的名字“李筱懿”,就能找到我啦!或是直接在课程后面给我留言,我会及时关注的。

我们下期见!

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