提升组织沟通力-《对话魔方》(职场新生代:刘澄)

2019-05-23

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主讲人:刘澄
刘澄,《职场新生代》品牌创始合伙人,《职场魔方》开发主创,曾任职知名企业人才发展与绩效改进中心,任顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监,主持多家企业能力提升、人才发展及绩效改进项目,如中国邮政速递物流绩效改进、用友政务项目管理人才发展、路达集团能力建模及培养项目等。
主讲人:刘澄
主讲人介绍:刘澄,《职场新生代》品牌创始合伙人,《职场魔方》开发主创,曾任职知名企业人才发展与绩效改进中心,任顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监,主持多家企业能力提升、人才发展及绩效改进项目,如中国邮政速递物流绩效改进、用友政务项目管理人才发展、路达集团能力建模及培养项目等。

课程形式

视频录播+老师在线答疑


课程收益

1.本课程为改变企业职员的行为模式而研发、设计,主要专注于传授如何将自身的价值在交流过程中传递给领导、同事、客户等被沟通方。

2.帮助企业培训职能快速搭建通用课程体系,从“中介”式培训组织部门转型为“自产”式的人才培养中心。

3.协助企业建立“同频道”和“高频率”的双频人才培养模式,在合理成本范围内真正实现全面覆盖和效果落地。 


课程对象

一线员工


课程简介

通过对“对话模型”的深入理解,掌握交流过程中为双方创造价值的行为、层次、环境等要素;

通过《对话魔方》微电影的观看,充分解析和实战演练,有效掌握交流行为过程中的核心技巧,从而为企业创造富有价值的内外部“对话成果”


讲师介绍

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刘澄,《职场新生代》品牌创始合伙人,《职场魔方》开发主创,曾任职知名企业人才发展与绩效改进中心,任顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监,主持多家企业能力提升、人才发展及绩效改进项目,如中国邮政速递物流绩效改进、用友政务项目管理人才发展、路达集团能力建模及培养项目等。擅长实施、服务、项目管理人员能力分级、建模、评测及发展路线规划,拥有非常丰富的人才发展及企业管理实战经验。

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