主讲人:刘澄
《职场新生代》品牌创始合伙人,《职场魔方》开发主创,曾任职知名企业人才发展与绩效改进中心,任顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监,主持多家企业能力提升、人才发展及绩效改进项目,如中国邮政速递物流绩效改进、用友政务项目管理人才发展、路达集团能力建模及培养项目等。
主讲人:刘澄
主讲人介绍:《职场新生代》品牌创始合伙人,《职场魔方》开发主创,曾任职知名企业人才发展与绩效改进中心,任顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监,主持多家企业能力提升、人才发展及绩效改进项目,如中国邮政速递物流绩效改进、用友政务项目管理人才发展、路达集团能力建模及培养项目等。
课程形式
48分钟视频录播分享+12分钟在线答疑
学习对象
新任领导者、培训管理者、HR
课程收益
为新任经理储备工作能力、锻炼应对技巧,帮助企业快速搭建领导力培训体系
课程简介
1 真实呈现未来工作中必将遇到的场景、角色、任务和问题,提前为新任经理储备工作能力和锻炼应对技巧;
2 帮助企业快速搭建领导力课程体系,从“中介”式培训部门转型为“自产”式的人才培养中心;
3 协助企业建立“同频道”和“高频率”的双频人才培养模式,在合理成本范围内真正实现全面覆盖和效果落地。
讲师介绍
刘澄,《职场新生代》品牌创始合伙人,《职场魔方》开发主创,曾任职知名企业人才发展与绩效改进中心,任顾问学院院长以及国内高新科技公司大区项目总监,主持多家企业能力提升、人才发展及绩效改进项目,如中国邮政速递物流绩效改进、用友政务项目管理人才发展、路达集团能力建模及培养项目等。擅长实施、服务、项目管理人员能力分级、建模、评测及发展路线规划,拥有非常丰富的人才发展及企业管理实战经验。