第一课:迈向卓越领导者

2019-01-29

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主讲人:蒋嫦娥老师/ ICF PCC
中国社会科学院经济学硕士研究生;
ICF PCC, 埃里克森学院ACTP专业教练;
美国智越咨询公司AG领导力英文认证讲师; 
美国智睿咨询公司DDI领导力认证讲师;
国际教育协会AIE国际注册生涯规划师;
DISC行为风格培训师及顾问;
澳大利亚GENOS EI 情商认证讲师;

二十多年跨国欧美企业高管经验,通晓欧美人力资源战略以及运作, 
丰富的企业管理培训及咨询实战经验。
主讲人:蒋嫦娥老师/ ICF PCC
主讲人介绍:中国社会科学院经济学硕士研究生; ICF PCC, 埃里克森学院ACTP专业教练; 美国智越咨询公司AG领导力英文认证讲师; 美国智睿咨询公司DDI领导力认证讲师; 国际教育协会AIE国际注册生涯规划师; DISC行为风格培训师及顾问; 澳大利亚GENOS EI 情商认证讲师; 二十多年跨国欧美企业高管经验,通晓欧美人力资源战略以及运作, 丰富的企业管理培训及咨询实战经验。


第一课 迈向卓越领导力


1
领导力概要
第一节 
领导与领导力

 什么是领导?

 领导与领导义的区别

 卓越领导者的五项行为

 三模块教练领导力模型

2
领导者的转变
第二节 
领导力变化

 从个人贡献者到团队领导者, 什么变了?

 领导者角色的转变

 领导者心态的转变

 教练型领导者与指令型领导者的区别

3
高情商教练型领导者
第三节
管理与领导的区别

 领导能力差距识别

 管理与领导的区别

 LPA领导力**--愿景、战略、文化、执行的结合

 写下自己的领导品牌宣言

通过本章的学习, 了解什么是领导、什么是领导力? 领导者卓越行为及领导力模型是什么? 从个人贡献者到团队领导者, 需要有身份、角色、心态以及管理方式的调整与变化, 通过了解领导者与管理者的区别, 学习如何成为一名卓越的领导者, 能够对下属进行激励、激发、发挥下属主动性与积极性, 将管理事与管理人有机地结合, 在管理业绩达成的同时依旧关注员工的情绪与个人的发展, 成为一名真正地受到员工爱戴的高绩效教练型领导者。


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