主讲人：王勇律师
洪文律师事务所主任律师
劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师
全国律师协会劳动法专业委员会委员
兼职仲裁
2019年社保划归税局征收，因为信息不对称造成的税源和社保缴费流失的现象，将不复存在。这意味着2019年企业用工成本将面临30%—40%的增长，灵活用工、薪酬体系改革等途径固然能降低企业部分用工成本，但是这些途径企业操作周期长、见效慢，不能解决企业亟需的问题，那么裁员就是大部分企业必然面对的选择。
尤其是近期流传出多家企业的将裁员消息
2019年，对于企业来说将是一个寒冬，但是对于律师来说，2019年是将是一个巨大的机遇和挑战，尤其是裁员等非诉业务。
但裁员业务虽然是一个收费极高的法律服务项目，其复杂的程度也令大多数律师咂舌。并且裁员作为企业重要的一件事，在选择律师上尤其慎重。
此次的课程议题共有五个：
议题一、2019年企业裁员项目市场前景分析
议题二、律师如何获取企业裁员项目
议题三、企业裁员项目报价、竞标实操指引及服务方案设计
议题四、企业裁员项目启动、实施过程中关键点分析
议题五、律师如何设计标准化企业裁员服务工具
洪文律所王勇律师依据多年裁员经验，从五个方面去总结出企业在裁员项目对律师的四项需求来供大家学习！
课程将为下周二晚上八点开课，大家赶紧报名参加！
