项目名称：人课合一——金讲台魔鬼训练营
参评单位：浙江南都电源动力股份有限公司
培养对象：内训师
项目背景：
2017年3月31日，根据公司战略发展与业务转型发展需要，南都大学在临安生产中心挂牌成立。成立之初，公司各项培训均已外训为主，没有内训师或者内训人员专业度和水平不够。
项目目标：
为打造内训师团队，打造精品课程，成立金讲台项目。
设计思路与亮点：
思路：
通过培训调研，确定公司所需课程，经过报名、选拔、指派等方式确定人和课对应。通过授课技巧、课件开发、磨课、评审、视频转换等方式产出课程。
亮点：
1、磨课、评审、课程设计等环节充分调动资源，确保课程结合公司实际；
2、充分发挥学员能动性和创造力，培养学员授课能力和课程制作技巧
3、其中强化学员和大学之间情感链接，生日祝福、领导祝福等得到学员欢迎。
项目实施与成果：
项目跨度6个月，开发出公司级课程28门，培训内训师28人。
