主讲人：岳三峰
2014-今 腾讯组织发展专家 2011-2014 IBM咨询部咨询经理 2008-2011 和君咨询合伙人 2002-2008 北大纵横咨询师、合伙人 2000-2002 清华MBA 有十多年管理咨询公司的项目实战经验，一线互联网公司任组织发展总监，组织管理、人才管理操作经验，结合工作中的体验，总结新的环境下组织管理、人才管理的规律与发展趋势，和大家共同交流。
前1-10名报名者6.99元，前11-150名报名者9.99元，前151-300名报名者12.99元，之后恢复29.99元。
管体系
1、建体系，宜粗不宜细；
2、发展体系重于评估体系；
3、用新技术代替旧管理。
