第2讲 岗位价值是差异化分配的基础

主讲人：卢锐军

深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长、首席顾问；HR易首席执行官；曾任中兴通讯薪酬部部长、招聘部部长；
绩效管理绝对实战派专家，1000场内训，学员超过50000名！

什么是岗位价值？
岗位评价的常用方法
因素计点法操作全流程
岗位评价的注意事项
岗位评价对评委的要求
岗位评价数据处理的要求