主讲人：龚志浩
成功者偷偷在做的事……
不用命令就轻轻鬆鬆达到目的。
我们都希望别人顺我们的心意去做事，
做老板的，希望员工自动自发的卖命；
做员工的，希望面试什么公司都会被录用；
做家长的，希望孩子喜爱音乐，乖乖练琴；
当政治人物的，希望大家都能去投票……
但，我们该如何做到呢？
当你希望别人按照你的心意做事，用强迫的，威吓的有时有用，有时没用。你必须先理解，让每个人想做某件事的背后心理动机，然后再用这些动机去激励他们，那么他们就会乖乖地，自动自发地去做你希望他们做的事。
举例来说：
．号召归属感：劝青少年反毒时要说80％的青少年已经反毒了，因为人类渴求归属感，自然而然的就会想要成为那80％的人。千万别强调有多少人正在吸毒，否则他们会想要成为那些吸毒的青少年！
．塑造个人故事：想要小朋友乖乖练琴，就要利用心理学人格面具的概念，从小灌输他们是小小音乐家的个人故事，当他们自认「我是小小音乐家」时，自然会有每天要练琴的想法。
．激发本能：「本次讲座限额200名，我们会再通知你是否报名成功」，营造出物以稀为贵的气氛，触动人类害怕失去的本能，会让这个讲座更具价值，报名更踊跃。
．满足成就感：想要下属自动自发地做事？那就要让他们拥有一定的自主权，允许他们犯错，并适时给予客观的回馈，因为每个人心中都隐藏著想要成为专家的欲望，所以执行的意愿会更强烈。
研究行为心理学多年的作者认为，人都有某些共通的天性，而顺著这些天性做事最不费力。在本书中，作者举出七种最基本的人性本能，并教你如何顺著这些本能去激励自发行动，只要熟练其中的道理，并视情况与对象妥善运用，人人都可以成功让任何人心悦诚服的去做任何事。
