主讲人：EVA 【资深HR专家】
西南财经大学MBA，一级人力资源管理师，人才测评师，DISC认证讲师、顾问。AACTP国际注册行动学习促动师，****学习践行者。 具有丰富的企业人力资源管理、人力资源管理咨询项目经验，至力于人才评估、人才发展、评价中心技术研究、职业生涯规划、管理者辅导。 历任著名人力资源机构高级顾问、项目总监、人才研究中心总监；知名企业人力资源负责人等，成都汇思教育咨询创始人。
内容简介：进行面试看似简单，但如果你最后雇了一个不合适的人，结果会让人很头痛而且代价又高。所以利用面试有效的进行优胜劣汰非常重要。仔细研究候选人，调整好面试官的状态，提出好的问题显得尤为重要。
