很多老板在面试新人的时候，总喜欢问面试者一个问题：“你喜欢做xx的工作吗？”
假如你说了“喜欢”。他又会接着问：“为什么喜欢？”，然后面试者就开始巴拉巴拉地讲自己的故事，或者讲时代机遇、家族影响等等各种原因。
然而这些怀着极大的热情去开始一份工作的人，未必就能坚持到最后；反到是那些一开始表现得没有很积极，却因为生活的压力而不得不坚持下去的人，最终成为了一位行业的佼佼者。
这是为什么呢？
关于这一点，麻省理工大学计算机系的一名教授在《优秀到不能被忽视》一书中做了一个很好的总结：关键在于“思维”的不同。他在采访了一大堆美国的成功人士之后发现：那些在工作里面表现得很优秀的人，通常都是用工匠思维，而不是用激情思维对待工作。
什么意思呢？
激情思维：就是总希望有一个完美的、能够充分配合自身条件的工作在等着我。而只有在我找到了这个工作以后，才能够一直保持激情，充满干劲地工作，并且表现得很出色。
而工匠思维，则是不管什么工作，我都会先想办法把我手头的事情做好做精，像一个匠人一样对待工作中遇到的每一个问题，在这样的工作状态下慢慢地就会产生激情。这时候，激情其实是自己精通工作以后的副产品。
简单来说，激情思维就是思考世界能为我做什么；而工匠思维则是思考我能为世界做什么。然而就是这一点点思维方式的差别，将决定着一个人职场生涯的顺利程度，以及他能不能在职业生涯中建立起辛福感来。
那么如何建立自己的工匠思维呢？作者分享了2条心法：
一、首先，不要去追随你的激情。
为什么？世界知名人力资源管理咨询公司翰威特通过大量的调查发现：大部分职场人士在刚开始工作的时候，其实并没有所谓的“职业激情”。
咱们来分析一下，“职业激情”到底从何而来？
1.激情来自实现梦想的渴望吗？
有多少人进入职场是为了实现小时候的梦想？
反正我没有。我小的时候曾经想过要当解放军，警察，还有一段时间想去当历史学家。可是然并卵，这些都离我现在的生活很远……所以这些所谓的梦想，其实都是由当时的环境和认知所决定的，我们从小特别执着的东西，未必能够带入成年后的职场。
能够像《疯狂动物城》里的兔子一样，从小立志当警察，长大后越过重重困难最终达成了自己的梦想的，多数是电影中的才有的情节，在日常生活中却是少之又少。
2. 激情来自兴趣爱好吗？
也不是。
作者对加拿大的高中学生进行爱好调查发现，几乎所有学生的爱好都是打冰球，唱歌，跳舞，表演，游泳......，压根就没有人说喜欢做什么工作的。然而即便他们表现出多么热爱打冰球、唱歌和表演，当问到他们是否愿意以此作为以后的职业，去当一名真正的职业冰球运动员，或者歌手，演员的时候，却只有很少一部分人表示愿意。
所以说，职业激情本来就不是天生的。想要找一份生来就喜欢做，而且肯定不会抱怨的工作，几乎是一件不可能的事。
就连荧幕上那些最光鲜亮丽的演员也不例外。别认为他们在台上各种耍帅，各种好玩，其实他们经常要睡地板、吃盒饭，为了赶戏还可能要几天几夜不睡觉，甚至为了拍武打戏伤筋断骨……所以，没有一份职业是完美的。
然而为什么那些大明星挣着几辈子都花不完的钱，获得的荣誉也是等身，还要如此拼命工作呢？我相信，他们追求的是一种职业上的“成就感”。
从这个角度来看，也就明白了，不是先有激情再找工作，而是先把手头的工作做得最好，慢慢做精通，从中获得成就感，这时候激情才会伴随出现。
莎拉的话：
兴趣到底能不能当饭吃呢？
我觉得可以，但得看你最主要的目的是什么。
假如你是为了能够做自己喜欢的事情，那就不应该以赚钱为目标，只要做这件事情的报酬能够满足你最基本的生活需求，你都应该坚持去做。等到你终成了大师，那财富的增加也是附带的事情。
假如你是为了赚钱，而赚钱的手段一定要是你喜欢做的事情，这就很有难度了。因为：
第一，你做事情的初心已经改变了，不是因为喜欢去做，而是想要赚更多的钱而去做的；
第二，当我们做自己喜欢的事情时，其实是在满足自己的内心需求，但当我们要去赚钱时，就是要满足老板/客户的需求了，这完全就是两码事。
所以，我认为本叔讲过的“1+1+1”职业模式更加实际，一份可以养活自己的正职+一份自己喜欢的兼职+一份不用考虑回报的兴趣爱好，刚刚好！
二、其次，用工匠思维代替激情思维。
然而这里的工匠思维，绝对不是指“追求完美”，而是指“刻意的努力练习”，让自己不断地变得更加优秀的方法，唯有大量地进行刻意练习。
如何练习？作者给出了5个步骤：
第一步，判断清楚自己从事行业的市场竞争类型。
一般竞争市场分为两种，一种是赢者通吃的市场，另一种是拍卖行市场。
在赢者通吃型的市场里，最重要的能力只有一个，譬如编剧，最重要的就是剧本的创作能力。在这种类型的市场里，你所需要做的最重要的事情就是去提升你自己的职业技能。
然而，在拍卖行类型的市场就完全不一样了。什么叫拍卖行市场呢？就是每一个人各自拥有的职业技能都能够给自己带来一定的好处，让每一个类型的人都有机会积累自己与众不同的职业技能。譬如你是做电商的，只要你有独特的货源就能够拥有竞争力。
第二步，清楚自己的职业技能类型。
这点主要是针对拍卖行市场从业者的建议。什么意思呢？就是找准会为你的职业技能而埋单的人或公司。譬如你是一名国际贸易毕业的学生，那么一家外贸公司会录用你的可能性，就要远远胜过其他专业毕业的普通大学生。
第三步，清楚你所在的行业里如何定义优秀？
也就是说，搞清楚你的行业里优秀的人到底是什么样的？譬如编剧，能够拍出高收视率的编剧就是被人追捧的编剧。明确了这个优秀的定义以后，你才能明白你达到优秀以后会是怎么样的。
第四步，不断的练习，而且必须是有难度的练习。
当然，这样做往往就意味着你工作的时候不会感到很愉快。比方说，你是做销售的，假如让你在办公室整理整理资料，做做案头工作，可能会让你感到很轻松和愉快，然而这根本不能给你带来太多的提升；但假如让你去真正面对客户，你可能会觉得很难，然而这个困难的事情确是对销售能力提升最大的。
第五步，坚持下去。
只要在严格要求自己的同时，持之以恒地坚持下去，你才有可能最终感受到自己的进步。也就是说，只有花费了大量时间去做技能的练习，你才能获得你想要的技能。只有日复一日地让自己不断地变得更优秀，才会让人无法忽视你的优秀，而这所有的一切都需要用时间来打磨。
最后让我们来总结一下，如何让自己优秀到不能被忽视：首先，忘掉你爱做的事，不要理会别人的看法，我们需要的是工匠思维。然后安心做好我们手头的工作，并且通过刻意训练来最终完成自己职场资本积累。
以上。
