拿出有创意的方案-突破困境的一些招聘案例

2018-02-09

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主讲人:罗大叔
跨界、跨行业的HR,人力资源副总,拥有9年IT及22年HR的职涯经验;多年全球化及大中华区人力资源管理实务经验;数家集团公司HR/Finance VP资历;人力资源资深培训专家;吉林大学EDP中心特聘讲师,人力资源分享平台访谈嘉宾及用户推荐第一名专家、培训公司人力资源学院院长;台湾及中国人力资源同业公会(HASA)、薪资联谊会等的创始会员及筹备委员
当我们找出问题的原因或者订定解决的目的或方向后,紧接着就必须提出可行的方案,而方案可能是需要依靠创意的。创意可以让我们的思维更灵活及敏捷!这堂课讲述创意的故事,以一些招聘的案例为主。

1)我们的创意去哪了?
2)哪里去找会多语言的老外?
3)年轻的女性操作工都被抢光了,怎么办?
4)待遇竞争力一般,怎么去招化妆品或女装的销售员?
5)大型国企一定要招985/211的毕业生,达成率低,怎么办?

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