鹏鼎控股 ：玩转职场-菁干养成训练营

【培养对象】 应届本硕毕业生
【项目背景与设计思路】 新生代员工已成为职场生力军，职场适应水土不服，需协助快速掌握职场技能，缩短学习曲线。
【项目目标】 协助应届本硕毕业生迅速完成角色转换，融入团队与公司生活中。
【成果与反馈精选】
1.训练项目满意度学员评分96分
2.部门主管评分95分(工作态度，学习能力，工作成果)
3.2016年试用期留任率达90%
4.转正绩效绩优比率占比70%