新鸥鹏企业大学地产商学院 ：鹏之翼销售精英项目

【培养对象】 销售新员工（应届大学生占主体）
【项目背景】 立足于新鸥鹏地产集团营销条线“用以致学”体系建设，逐步形成并完善符合新鸥鹏持续发展的现代营销人才培养模式。新鸥鹏企业大学地产商学院以解决业务问题为导向，根据调研现状得出的营销专业力偏弱、营销管理领导力不足、缺乏工作积极性和主动性三大业务痛点，在今年3月份重点推出从选-育-用-留的“鹏之翼”营销精英学习项目解决业务核心问题点。
【设计思路】 在项目设计过程方面，严格基于6D的方法，从界定业务收益，到评估学习结果，形成项目的闭环管理。在项目内容设计方面，主要基于三个基本的理念：用得上、愿意学、学得会，精心组织各项教学活动。
‍‍1、用得上：一是确保所学内容和岗位需求强相关，二是确保学员有运用新知的环境。‍‍‍‍‍‍
‍‍2、愿意学：丰富教学活动的设计，让学员持续保持强烈的学习欲望。‍‍
3、学得会：贴合90后学习特点，游戏化及场景再现点燃学员学习激情‍‍
【成果与反馈精选】①形成能讲好课程的老师——创建星级讲师团队；
②形成能解决问题的课件——摸索标准课程体系；
③形成能用以致学的方式——探索学习路径地图；
④学员成为业务单元营销中间力量。
反馈：“鹏之翼”项目的学员忠诚度高、业绩导向、学习能力强，目前的营销团队中超一半是“鹏之翼”学员，地产集团销售业绩大部分都是“鹏之翼”学员贡献的。该项目对集团营销绩效改进及团队士气提升具有积极的推动意义，目前取得的成绩是企业大学、地产商学院、业务单元三方合力的结果。