艾莱依集团 ：艾师成长记

【培养对象】 内部讲师
【项目背景与目标】 根据艾莱依集团的企业的战略方针要求、结合现状实际的需求。为助力推动企业战略，实现精准定位、快速反应、产品服务一体化概念。为增强企业市场竞争力，打造企业持续学习能力，建立企业学习文化，提升企业内部学习氛围，帮助企业形成知识沉淀，为打造世界知名时尚集团，成就最受尊重企业公民的愿景赋予行动，特设立此项目。
【设计思路】 以学习为辅，任务导向持续提升内部讲师的专业能力。
【设计亮点】1.全员覆盖；2.花最少的钱打造高质量讲师团队。
【成果与反馈精选】1.培养出集团内部32位讲师。
2.部分讲师有去外部成为做客讲师。
3.萃取出内部30门高质量课程。
4.从高层到收益者都非常认可并积极参与。