东风日产大学 ： “一路向北”特级讲师训练营

【培养对象】 特级讲师（简称特讲，公司内部兼职讲师）
【项目背景】 东风日产通过多年积累，已经形成完备的课程体系、讲师体系。公司领导、异地工厂、供应商、经销商提出希望东风日产大学能输出培训，为更好提升东风日产讲师能力、品牌，实现特讲向名师的转化，根据东风日产南北纵横的制造基地布局，结合U型理论，设计本项目。
【项目目标】1.实战之旅：通过真实场景拉练提升讲师培养质量；
          2.传播之旅：通过授课交流传播企业文化和知识经验；
3.感知之旅：通过感知未来，探寻讲师的意义和“真北”。
【设计思路】 从广州基地一路向北到大连基地，共计6站9天行程，上午穿插U型理论学习感知训练，下午围绕工厂、经销商及相关方需求实战授课，晚上与当地讲师展开讲师成长主题探讨。
【项目亮点】1.将U型理论学习感知活动嵌入9天行程，提升特讲感知能力与意义认同。
2.将学、练、做、教结合一起，9天快速提升讲师能力与授课经验。
3.特讲集中向相关方向授课交流，传播公司文化提升东风日产品牌。
【成果与反馈精选】一路向北是一次机制的学习之旅，形式与内容都是开创性的，它将化做心中的一架罗盘，永远指向人生的“真北”。