HR如何从菜鸟到大神学习篇:HR把书本知识转化为能力的五个步骤

2017-12-12

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主讲人:马智强老师
北大私募股权投融资与资本战略实战研修学者
中国多家企业管理咨询公司资深咨询培训师
国内人力资源本土化研究与咨询专家
中国中小企业管理专家团核心专家
中国十佳人力资源培训导师
中国HR职业联盟首席顾问
北大光华管理学院EMBA 
PTT国际职业培训师
HR如何从菜鸟到大神学习篇:HR把书本知识转化为能力的五个步骤

一、	HR读书的困惑
1、	买的多读的少
2、	读的多用的少
3、	买的少读的少
二、	知识转化为能力的三个原因
1、	环境的需要
2、	发展的需要
3、	竞争的需要
三、	知识转化为能力的五个步骤
(一)	粗读
1、	读什么
2、	怎么读
3、	目的
(二)	通读
1、	读什么
2、	怎么读
3、	目的
(三)	内化
1、	内容
2、	步骤
3、	方法
(四)	转化
1、	内容
2、	步骤
3、	方法
(五)	复盘
1、	回顾
2、	反思
3、	探究
4、	提升

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