八、文化、价值观与能力的考核

主讲人：姚琼

OKR专家
HR绩效专家
原微软培训经理
原爱立信人力资源总监
美国人力资源协会OKR绩效课程认证讲师

曾任：
微软大中华区培训经理
英特尔渠道管理培训师
美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监
欧洲500强公司人力资源总监兼企业大学讲师

1、著名企业的文化/价值观/能力模型

2、企业文化／价值观的核心与考核

3、如何提炼核心价值观

5、如何考核能力

６、非量化指标在绩效考核中的作用

案例：阿里巴巴和华为的文化价值观与能力考核