九、绩效考核关键因素及应用

主讲人：姚琼

OKR专家
HR绩效专家
原微软培训经理
原爱立信人力资源总监
美国人力资源协会OKR绩效课程认证讲师

曾任：
微软大中华区培训经理
英特尔渠道管理培训师
美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监
欧洲500强公司人力资源总监兼企业大学讲师

1. 纠正考核偏差

2. 科学绩效考核因素

3. 量化与非量化的平衡

4. 五级考核制度

5. 强制分布的优势与劣势