第五讲：部门与员工绩效指标设计

主讲人：于环宇

微励商学院创始人、首席讲师
战略绩效管理专家
三维绩效管理系统创始人
畅销书《高绩效的秘密》《绩效管理设计》《绩效操盘手》《战略地图案例集》的作者

1.部门级指标设计的三个来源
2.目标分解矩阵与案例分析
3.员工级目标与指标设计方法