简介
/ 《人力资源效能数据分析》 /
Your earnings
你的收益 ▉
1、 建立标准化的招聘数据数报表，可以呈现人效的数据图表
2、 学会数据分析EXCEL数据透视，数据图表，数据仪表盘的设计，能对人力资源数据进行图表化呈现
3、 能对人力成本的进行数据量化，并可以进行人效数据的计算
4、 通过人效的分析，制定提升人效的解决方案，并为第二年的人力成本预算做基础。
course outline
课程体系 ▉
course forms
课程形式 ▉
course outline
学员反馈 ▉
introduction
讲师介绍
购买课程的同学，请添加老师，获取相应学习资料
Q & A
问题答疑
Q1：课程形式是什么样的？
A：我们采取了训练营的形式，设计了学习计划，学员按照老师的学习计划，每天进行相应的课程学习，并完成作业提交作业，老师会安排几期的作业讲解课并辅导答疑。
Q2：课后提供辅导吗？
A：我们提供在线的课程辅导，在工作中碰到的数据分析问题，我们都讲给与辅导答疑。
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L2-5 学习须知
1071次学习 - 2
1.1 人力成本和人力效率概述
801次学习 - 3
1.2 人效成本效能指标
768次学习 - 4
1.3 人力成本推算
761次学习 - 5
1.4 人力成本效能解决方案
605次学习 - 6
2.1、人力成本&人效数据分析标准报表
674次学习 - 7
2.2、人力成本效能分析
535次学习 - 8
3.1.月度人力成本报表设计（1）
518次学习 - 9
3.2、月度人力成本报表设计（2）
401次学习 - 10
3.3、月度人力成本数据报表（3）
395次学习 - 11
4.1 认识动态图表
221次学习 - 12
4.2 动态图表设计原理
208次学习 - 13
4.3 窗体控件
189次学习 - 14
4.4 VLOOKUP
141次学习 - 15
4.5 MATCH
148次学习 - 16
4.6 INDEX函数
142次学习 - 17
4.7、人效数据分析模型 - 组合框
317次学习
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