简介
课程讲师
拥有10余年绩效管理实践经验，专注咨询落地实操辅导，足迹遍及全国30多个省市，支持数十个行业，上百家企业，实现绩效变革！
宏成咨询集团首席咨询师
中国绩效研究院副院长
中国绩效研究院高级讲师
课程大纲
加薪不加成本的薪酬模式ksf 、ppv、积分式
课程从经济放缓的大背景下企业利润递减乃至消失这一现象入手，为我们分析了企业利润流失的主要原因，指出企业要想做大做强，必须做到向内盈利，注重人才和激励机制的搭建和创新，强化内部分配模式，盘活人才，挖掘人效，实现人才资本化
课程获得围绕“人才资本化”这一核心主题，提出适合本土企业的绩效创新模式：KSF 薪酬全绩效模式、 PPV 产值量化模式、积分式价值量化管理模式。全面解决企业绩效难题，充分挖掘人才潜力。其模式已在上万家企业落地实践，让30万学员从中受益。
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