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第一课:捆绑激励,员工捆绑招聘模式
1330次学习 - 2
第二课:锁心激励,员工忠诚度锁定方案
702次学习 - 3
第三课:分红激励,全员分红激励方案
635次学习 - 4
第四课:融人激励,如何把客户变成股东业务员
564次学习 - 5
第五课:带人激励,店长批量培养模式
509次学习 - 6
第六课:持股激励,核心员工持股操作方案
493次学习 - 7
第七课:对赌激励,激发员工好胜之心!
358次学习 - 8
第八课:三级激励,如何让员工自动自发
339次学习 - 9
第九课:超额激励,如何调动员工去突破销售瓶颈
311次学习 - 10
第十课:文化激励,希望建立什么文化就激励什么
295次学习 - 11
第十一课:梦想激励,留住员工的人和心
249次学习 - 12
第十二课:时间激励,一段时间内的忠诚度锁定
285次学习
(Su Zihang)
2019.02.25物超所值qq第五课:带人激励,店长批量培养模式(Su Zihang)
2019.02.25物超所值bu cuo第四课:融人激励,如何把客户变成股东业务员A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.23物超所值非常棒的课程第十一课:梦想激励,留住员工的人和心A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值(*^▽^*)第十课:文化激励,希望建立什么文化就激励什么A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值精髓第九课:超额激励,如何调动员工去突破销售瓶颈A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值三级激励 很实用第八课:三级激励,如何让员工自动自发A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值太好了 简单 有用第五课:带人激励,店长批量培养模式A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值美容 养生 服务行业很实用。希望听到老师讲一下通讯行业。第四课:融人激励,如何把客户变成股东业务员A 周海艳 156 0808 9069
2019.02.20物超所值很好的KFC 干货第三课:分红激励,全员分红激励方案刘元强
2019.01.19物超所值听第二遍了,很有感触。第六课:持股激励,核心员工持股操作方案乐声电器服务部
2018.11.02物超所值好第六课:持股激励,核心员工持股操作方案乐声电器服务部
2018.11.02物超所值值,超值第四课:融人激励,如何把客户变成股东业务员乐声电器服务部
2018.11.02物超所值超值第一课:捆绑激励,员工捆绑招聘模式