HR新逻辑学堂

课表会员问答简介

系列课程

视频号直播课·坚持会员年卡·免费回看处

819学习次数 | 101课时

100节OD组织发展总监实战课|超22小时干货

4278学习次数 | 100课时

100节薪酬总监修炼实战课 | 超23小时干货

5685学习次数 | 101课时

100节绩效总监实战大课 | 超23小时干货

4060学习次数 | 101课时

【视频课】人效管理大课 | 52节课助你成为人力资源效能分析小能手

1445学习次数 | 50课时

【视频课】战略薪酬官 | 战略、方案设计、实施管控

515学习次数 | 17课时

【视频课】员工辞退与35类谈判话术·18小时

989学习次数 | 30课时

【线下课实录】人才梯队建设实战 | 人才战略关键技能罗盘

1129学习次数 | 14课时

【视频课】组织与人才盘点的最佳实践 | 从底层逻辑到方法工具与实操解析

1517学习次数 | 7课时

【视频课】从0到1学胜任力模型构建 | 有工具、有方法、真实操案例

1273学习次数 | 7课时

【视频课】股权激励中长期激励设计八步法

159学习次数 | 7课时

【视频课】「TD系列」| 首席学习官:基于战略的培训体系设计实战

2779学习次数 | 54课时

干部发展实战:干部标准/盘点/规划和后备培养

203学习次数 | 6课时

【视频课】BSA战略解码 |深度解析业务策略,战略规划真正落地

57学习次数 | 32课时

【视频课】决策层的顶层架构思维

86学习次数 | 10课时

【视频课】组织变革的落地实战指南

116学习次数 | 11课时

薪酬管理60讲 | 即学即用,全面提升薪酬管理能力

2199学习次数 | 61课时

【视频课】绩效管理全流程 | 道法术器四维度绩效提升大课

745学习次数 | 23课时

【视频课】劳动用工30类待遇计发规则及风险防范

211学习次数 | 8课时

【视频课】劳动用工管理实务|加班管理实务及加班争议处理

314学习次数 | 16课时