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2019-12-15
信任是人们能够一起工作的基础,是一个团队能够高效运作的关键。当团队成员彼此感觉到安心舒适的时候,就会打开心扉,愿意适当地去冒险和暴露自己的缺点。相反的,缺乏信任就会削弱团队的效率和创造力,影响整个团体的团结意识和工作氛围。成员便会花时间和精力去保护自己的利益,不愿互相帮助,积极配合了。
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