主讲人:于媛媛
于媛媛,10年业务型人力、行政管理经验,通过人才盘点、绩效设计、培训整合等工作与业务体系并肩,提升所在组织业绩达60%/年,同时建立了一支可持续提供5年的人才储备队伍;5年集团战略管理体系建设经验,搭建管理体系平台,通过体系化推动提升集团全员意识提升,助力业务发展。 国家二级心理咨询师、一级企业人力资源师
1、通过学习复盘理念,明确团队复盘的重要价值和意义;
2、通过学习复盘过程,了解复盘过程中需要注意的各个细节;
3、通过学习复盘中各个角色的内容,了解如何开展推动一场合格
2018-05-28
主讲人:于媛媛
于媛媛,10年业务型人力、行政管理经验,通过人才盘点、绩效设计、培训整合等工作与业务体系并肩,提升所在组织业绩达60%/年,同时建立了一支可持续提供5年的人才储备队伍;5年集团战略管理体系建设经验,搭建管理体系平台,通过体系化推动提升集团全员意识提升,助力业务发展。 国家二级心理咨询师、一级企业人力资源师
1、通过学习复盘理念,明确团队复盘的重要价值和意义;
2、通过学习复盘过程,了解复盘过程中需要注意的各个细节;
3、通过学习复盘中各个角色的内容,了解如何开展推动一场合格